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Combien de temps faut-il rester dans une entreprise ?

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Combien de temps faut -il rester dans une entreprise ? D’un coté, on voit des entreprises qui se plaignent d’un trop gros turnover. D’un autre côté, on en voit qui se plaignent d’un turnover trop bas qui empêche le renouvellement et a des conséquences sur l’innovation et l’adaptabilité. Entre les deux où faut il mettre le curseur ?   Le collaborateur ne veut pas s’ennuyer, il veut voir des choses nouvelles. Il ne veut pas penser que sa fidélité se fait au détriment de sa carrière.    En tant qu’entrepreneur quand je vois une entreprise à turnover élevé je sais qu’elle est ou sera en difficulté.   Mais quand j’en vois d’autres avec des gens qui fêtent leurs 20 ou 25 ans de maison, aujourd’hui, ça peut vouloir dire que l’entreprise se déconnecte de plus en plus du monde dans lequel on vit.   Je pense qu’il faut garder les gens aussi longtemps que possible, pourvu sur que l’envie de continuer ensemble existe et que la performance soit là.    En réalité, la vraie question qui se pose c’est est-ce que je suis en train d’apprendre, est-ce que j’évolue ?  La question de la durée n’est pas à définir en fonction de l’entreprise mais en fonction des challenges à relever.   Ensuite la réponse sur la question de la durée dépendra de uns et des autres. Certains continueront à être performants au fil des années, d’autres ont besoin de prendre l’air tous les 3 ans.   J’espère que cette épisode vous aura aider à y voir plus clair sur ce sujet. ❖ RETROUVEZ LES EPISODES DE NON STOP où je vous amène avec moi dans les coulisses de ma vie d’entrepreneur ▶︎ http://bit.ly/28ObuB7 ❖ RETROUVEZ-MOI SUR ▶︎ FACEBOOK : http://ift.tt/2C9RXrG ▶︎ INSTAGRAM : http://ift.tt/2fSsoTU ▶︎ TWITTER : https://twitter.com/manueldiaz ▶︎ MEDIUM : http://ift.tt/2gzfrwM ▶︎ LINKEDIN : http://ift.tt/2fSvHdJ ▶︎ ITUNES/PODCAST : http://ift.tt/2gzfpVG

February 9, 2018 at 08:22AM https://youtube.com/playlist?list=UU-0yfdIcyaOgjGg8NCz6EUQ

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